1、8S管理内容是：整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHTSUKE)、安全(SAFETY)、节约(SAVE)、学习(STUDY)1S--整理定义：区分要用和不要用的，不要用的清除掉。

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2、目的：把“空间”腾出来活用。

3、2S--整顿定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示。

4、 目的：不用浪费时间找东西。

5、 3S--清扫 定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。

6、 目的：消除“脏污”，保持工作场所干干净净、明明亮亮。

7、 4S--清洁 定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，并维持成果。

8、 目的：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。

9、 5S--素养 定义：人人依规定行事，从心态上养成好习惯。

10、 目的：改变“人质”，养成工作讲究认真的习惯。

11、 6S--安全 ① 管理上制定正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能 ② 对不合安全规定的因素及时举报消除 ③ 加强作业人员安全意识教育 ④签订安全责任书 目的：预知危险，防患末然。

12、 7S--节约 减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。

13、 目的：养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费意识教育。

14、 8S--学习 深入学习各项专业技术知识，从实践和书本中获取知识，同时不断地向同事及上级主管学习，学习长处从而达到完善自我，提升自已综合素质之目的。

15、 目的：使企业得到持续改善、培养学习性组织。

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