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【ITBEAR科技资讯】5月26日消息，根据最新调研数据显示，互联网行业的从业者年薪水平在2023年1月至4月期间表现强劲。该调研基于1126个样本进行分析，涵盖了新经济领域的23个行业。

据脉脉高聘的调研数据显示，互联网从业者的年薪水平在30万以上的比例达到41.89%。尽管这一比例在全行业中排名第三，但仍显示出互联网行业的薪资水平相对较高。排名前两位的行业分别是证券经纪从业者(57.15%)和人工智能从业者(51.29%)。此外，在年薪50万以上的互联网从业者中，占比为21.17%，同样位列第三，仅次于证券经纪(28.58%)和人工智能(28.21%)行业。

从2023年春招的整个求职招聘市场来看，互联网行业依然是吸引就业的主力军。虽然互联网行业的新发岗位数量同比减少了45%，但是其招聘需求仍占整个春季招聘需求量的19%。这表明互联网行业仍处于人才净流入的状态，人才流入流出比例为1.15。据ITBEAR科技资讯了解，随着人工智能技术的落地和对各行业的赋能加速推进，互联网新发岗位中人工智能相关工种的需求比例达到了9.77%，显示出人工智能对互联网行业的重要影响。

然而，随着产业结构的调整，各行业之间的人才流动也变得愈发频繁。离开互联网行业的人才面临着短期内薪资下降的挑战。根据脉脉高聘人才智库数据，2022年相同岗位在互联网行业的薪资水平明显高于新兴行业。例如，综合项目管理岗位在纯互联网行业的平均年薪达到了48万，而在新能源汽车行业仅为23万。类似地，算法开发工程(高科技)在纯互联网行业的平均年薪为64万，而在电子芯片行业仅为46万。

综上所述，互联网行业的从业者在2023年1月至4月期间薪资水平相对较高，但随着产业结构调整和人才流动的增加，离开互联网行业的人才可能面临短期内降薪的情况。然而，互联网行业仍然吸引着大量就业需求，尤其是在人工智能等领域的发展推动下，互联网行业的新岗位需求也在不断增长。

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